‘De basis voor de 40-urige werkweek werd gelegd dankzij de staking van 1936’

Lezeres Mariette Stoops beweert dat de 40-urige werkweek niet het resultaat is van de algemene staking. Dat klopt in zoverre dat, in tegenstelling tot het betaald verlof, de eis van de algemene invoering van de 40-urige werkweek niet meteen werd ingewilligd. Toch werd de basis daarvoor gelegd dankzij de staking van 1936. Onder druk van die staking kwamen op 17 juni 1936 de vertegenwoordigers van de vakbonden en alle werkgevers door toedoen van de regering samen in de eerste Nationale Arbeidsconferentie, waar onder andere de veertigurenweek in een ontwerpkaderwet gegoten werd. Die hield in dat de 40-urige werkweek progressief ingevoerd zou worden, in eerste instantie in bedrijfstakken met ongezonde, gevaarlijke of lastige arbeidsvoorwaarden zoals bij de mijnwerkers en de dokwerkers.

Voor de veralgemening van de 40-urenweek in alle bedrijven en bedrijfstakken was het nog een hele tijd wachten en is er in laatste instantie inderdaad maar gekomen door de zaterdagstakingen in de jaren 50 van vorige eeuw.

Roger Liekens, Kessel-Lo.

Hebt u ook een brief in de pen zitten? Mail naar openvenster@humo.be of vul onderstaand formulier in: